Konsulent
Teamudvikling
Bedre relationer. Stærkere samarbejde. Fælles retning.
Hvordan skaber I et samarbejde, hvor forskelligheder bliver en styrke, svære samtaler bliver taget, og fælles mål bliver til handling?
Hos ENNEAGRAMSTEDET hjælper Claus Roager ledere, teams og organisationer med at forstå de menneskelige mønstre, der påvirker kommunikation, trivsel og resultater. Med Enneagrammet som omdrejningspunkt får I et fælles sprog for det, der driver jer, og det, der kan spænde ben for samarbejdet.
Om forløbet
Erfaring og fokus
Erfaring med både mennesker og forretning
Claus kombinerer 25 års erfaring med Enneagrammet med 20 års erfaring fra salg i erhvervslivet. Han har undervist mere end 150.000 mennesker og er internationalt akkrediteret Enneagramunderviser med udmærkelse hos International Enneagram Association (IEA).
Han er desuden certificeret i Patrick Lencionis model for teamsamarbejde og inddrager andre anerkendte modeller og værktøjer, blandt andet Tuckmans teamfaser. Det giver flere perspektiver på teamets udvikling og mulighed for at vælge de tilgange, der passer til jeres situation og behov.
Hans styrke er at gøre komplekse psykologiske sammenhænge forståelige og anvendelige. Han forbinder personlig indsigt med arbejdspladsens virkelighed: ledelse, relationer, forventninger, forandringer og de resultater, I skal skabe sammen.
Fra indsigt til en bedre hverdag
Claus hjælper jer med at undersøge de vaner og reaktioner, der præger jeres samarbejde. Hvad sker der, når I er under pres? Hvorfor taler I nogle gange forbi hinanden? Og hvordan kan I møde hinanden mere konstruktivt, også når I er uenige?
Et forløb kan blandt andet have fokus på:
- Teamsamarbejde: Større forståelse for hinandens motivation, styrker og blinde vinkler.
- Kommunikation og feedback: Tydeligere dialog og bedre forudsætninger for at tage de svære samtaler.
- Konflikthåndtering: Indsigt i reaktionsmønstre og konkrete måder at håndtere uenighed på.
- Ledelsesudvikling: Øget bevidsthed om egen ledelsesstil og dens betydning for andre.
- Forandringer: Forståelse for forskellige behov og reaktioner, når organisationen bevæger sig i en ny retning.
- Tillid og ansvar: Et stærkere grundlag for at tale åbent, afstemme forventninger og tage fælles ansvar.
- Teamets udvikling: Forståelse for teamets aktuelle fase, og hvad der skal til for at styrke samarbejdet og komme videre.
Kontakt
Et forløb med afsæt i jer
Jeres hverdag og udfordringer er udgangspunktet. Gennem oplæg, dialog, refleksion og praktiske øvelser omsætter Claus indsigter fra Enneagrammet og relevante teammodeller til konkrete handlinger, I kan arbejde videre med.
Målet er, at den enkelte får større indsigt i sit eget bidrag, og at I som team bliver bedre til at bruge hinandens forskelligheder i arbejdet mod en fælles retning.
Kontakt Claus Roager for en samtale om, hvordan et forløb kan styrke jeres team eller organisation.
Vores kursister siger
Claus er en levende, generøs og overbevisende formidler. Man sidder tilbage med en følelse af, at dette her enneagram-halløj giver så god mening.
Enneagrammet har gjort mig langt mere bevidst om hvorfor jeg handler som jeg gør. Det er et værktøj, som giver en dyb forståelse for, at kommunikation, åbenhed og respekt er utrolig vigtig i samarbejde.
Nu har jeg lært, at jeg ER anderledes, men at den eneste fejl ved det er, at jeg troede det var forkert at være mig. Jeg er på vej mod en bedre version af mig.